助成金を受けるための最低限の条件として、

①労働保険制度に加入していること
②出勤簿、賃金台帳などの法定帳簿類の作成・管理・保管
③申請日前3年間に不正受給をしていないこと
④労働保険料の滞納がないこと
⑤申請日前1年間に労働関係法令違反がないこと
などがあります。

　

助成金の種類により様々な要件がありますので、
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。