次の要件のいずれにも該当する労働者は、雇用保険の被保険者となる為、加入しなければなりません。

①１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。

②３１日以上引き続き雇用されることが見込まれること。

「３１日以上の雇用見込み」とは、３１日以上雇用が継続しないことが明らかである場合以外は雇用見込があると判断されます。例えば、雇用契約書の契約期間が３１日未満であっても、更新する旨の記載があったり、更新の記載がない場合でも、同様の契約により雇用された労働者が３１日以上雇用された実績がある場合には、３１日以上雇用見込みがあると判断され、被保険者になります。