年次有給休暇は、雇入れの日から起算して６カ月間継続勤務した場合に、その間の出勤率が８割以上であれば１０日付与されます。その後は１年ごとに付与日数が増えていき、最大２０日まで付与されます。（労基法３９条）

例えば　平成２０年４月１日に入社した場合

平成２０年１０月１日　　１０日付与

平成２１年１０月１日　　１１日付与

平成２２年１０月１日　　１２日付与

平成２３年１０月１日　　１４日付与

平成２４年１０月１日　　１６日付与

平成２５年１０月１日　　１８日付与

平成２６年１０月１日　　２０日付与

その後は毎年２０日付与となります。