Q&A

労務Q&A

 65歳以上の社員を採用する際、雇用保険の加入は義務付けられているのでしょうか?

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社会保険の被扶養者になるには、一定の収入要件があると聞きましたが、いくらでしょうか?

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従業員は何時間労働させることが出来るのでしょうか?法定労働時間は何時間なのでしょうか?

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正社員を採用する際、3カ月間の試用期間をもうけていますが、この試用期間中は社会保険に加入しなくても大丈夫でしょうか?

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パートタイマーは雇用保険に加入しなければいけませんか?

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